此外，2016年6月，途牛創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員，CMO陳福煒離職。
2017年11月16日，聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官嚴(yán)海鋒及首席財(cái)務(wù)官楊嘉宏同時(shí)“因個(gè)人原因離職”。
而近年來(lái)，途牛在資本市場(chǎng)的表現(xiàn)也不盡如人意。
截至12月21日收盤，據(jù)wind統(tǒng)計(jì)，途牛股價(jià)每股報(bào)7.9美元，較2015年12月21日股價(jià)腰斬，大幅下挫達(dá)53.28%。
除了身陷“裁員風(fēng)波”、市場(chǎng)表現(xiàn)不佳，途牛還曾爆出被收購(gòu)傳聞。
去年11月，途牛將被攜程收入麾下的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，今年5月又傳出京東即將收購(gòu)?fù)九５南ⅰ?/span>
一位與途牛有合作的業(yè)內(nèi)人士表示，途牛僅機(jī)票業(yè)務(wù)部門就有兩百到三百的技術(shù)研發(fā)人員，因此，對(duì)于途牛這樣規(guī)模的公司，裁員400人屬于正常范圍，每家公司一年都要有10%-20%的自然裁員。
另一位就職在線旅游平臺(tái)的業(yè)內(nèi)人士表達(dá)了同樣觀點(diǎn)。其認(rèn)為，攜程和同城近期都進(jìn)行過(guò)大規(guī)模裁員，之前途牛大舉的資本擴(kuò)張肯定會(huì)導(dǎo)致人員臃腫，為了盈利削減人員可以理解。對(duì)于三季度剛剛扭虧的途牛來(lái)說(shuō)，精簡(jiǎn)人員未必不是好事。
在經(jīng)歷擴(kuò)張初期“燒錢”帶來(lái)的連年虧損后，2017年11月途牛公布的三季度財(cái)報(bào)顯示，其首次實(shí)現(xiàn)盈利，非美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下凈利潤(rùn)為3970萬(wàn)元人民幣，而2016年同期途牛還虧損5億元人民幣。
途牛CEO于敦德在業(yè)績(jī)發(fā)布后曾表示，途牛三季度盈利不是來(lái)自于簡(jiǎn)單的削減費(fèi)用，而是來(lái)自于產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的突破及結(jié)構(gòu)調(diào)整。
分析師稱，此次盈利與途牛在過(guò)去一年完成的專屬會(huì)員服務(wù)、自營(yíng)門市結(jié)構(gòu)調(diào)整、自建地接社等多項(xiàng)升級(jí)存在一定關(guān)聯(lián)。此次的裁員與其結(jié)構(gòu)調(diào)整存在關(guān)聯(lián)，但如此大規(guī)模裁員不排除削減開支的可能。
